Als veel van je medewerkers best pittig werk doen. Moet je zeker actief nadenken over duurzame inzetbaarheid. Met diverse programma’s kun je medewerkers helpen gezond te blijven, maar ook om actief na te blijven denken over de eigen carrière. Hoe kun je je verder ontwikkelen, of bijvoorbeeld digitaal sterker worden?
Trotse medewerkers
Om het thema tastbaard te maken, werd het concept Ik blijf Vers ontwikkeld. Een sterk concept dat een link heeft met de voedselbranche, maar je ook direct aanspreekt op je eigen verantwoordelijkheid. Met fotografie van trotse medewerkers in een vormgeving met een strakke karton look, helpt het visuele aspect om de aandacht op de inhoud te richten.
Alle paar duizend medewerkers ontvingen onder andere een frisse map met informatie, coupons en opdrachten. Gedurende het jaar wordt de map steeds verder gevuld.
